5月28日，由中原网、豫教网联合主办的2019河南省普通高校招生宣传工作研讨会暨《招生处长来帮忙》大型全媒体访谈开机仪式在郑州举行。
来自我省二十多家高校的招生主管领导、招生就业处处长与会，就如何在融媒体时代与时俱进，利用多种媒体组合形式，优化内容资源、提升招生宣传效果，进行了深入讨论和广泛交流。
据悉，开机仪式后，《豫教》品牌栏目——《招生处长来帮忙》大型全媒体访谈栏目录制将陆续展开。
以平台为媒，连接内容和受众。会上，中原网教育频道总监、豫教网负责人臧金生结合品牌栏目《招生处长来帮忙》的诞生及发展，介绍了《豫教》编辑部立志打造“一流编辑部”的目标及已经取得的成绩。
“我们将利用中原网教育频道、豫教网、《豫教》微信公众号，加上已成立并开始运营的新媒体部，打通各种宣传渠道，利用自身的内容制作优势，采取多种方式解读我省各高校的招生就业工作。”
臧金生表示，连续4年成功录制与播出的《招生处长来帮忙》，在招生政策及具体问题的解答上高效、专业、精准，获得了考生、家长、社会的一致认同。
在今年的录制中，将会加入更强的互动元素，与家长、考生更贴近地面对面，为考生与高校之间搭建一座畅通无阻的沟通桥梁。
本次研讨会特邀嘉宾——《河南教育》（高教）杂志、河南高教、大学之大微信公众平台主编高杨就新媒体发展时代学校招生宣传工作遇到的新问题、新挑战，结合实际事例，为大家进行了分享。
“招生是入口，就业是出口。”
无论是招生还是就业，“高质量”是重要目标与追求。
“我的观点是，要把宣传工作更多地放在平时，制定好宣传规划，分配好时间节点和内容重点，分散在日常工作中。”
高杨说，新的时期有新的挑战，要充分利用新的宣传方式，集中宣传和日常宣传相结合，“润物细无声，讲好学校好故事。”
“我认为，学校不同，招生宣传的模式也不尽相同。另外，招生宣传也不宜只宣传‘招生’部分。”
周口职业技术学院党委副书记李森以该校创意、组织的一次“快闪”活动为例，就如何在宣传中根据学校自身特色寻找亮点，提升学校整体形象，做了实例剖析。
“建议能够根据不同的学校需求进行分门别类、针对性更强的规划。”李森表示，针对精准受众的招生宣传，“‘点’越小越好。”
需求、内容具备，还需渠道。
“根据宣传对象的接受特点，把握好时机，进行精准投放。”该校招生办公室主任黄健认为，“这有赖于宣传平台能够把信息传播链条全面打通，实施高效传播。”
河南经贸职业学院工会主席郭媛和就业招生处处长葛云飞向与会者介绍了本校招生就业方面的情况，并就招生宣传工作的经验及目标作了分享。
“我们学校的招生形势很不错，目前主要是致力于生源质量和就业质量的提升。”
葛云飞认为，学校的整体宣传工作与招生宣传工作既有共性，也有其个性特点。
“相比于学校整体宣传的全面化，招生宣传更凸显精准化特点。因此需要在主要时间节点，通过主渠道与各种不同的媒体形式、线下咨询会等多种途径，达到宣传及招生目标。”
郭媛表示，在新时期的招生宣传工作上，需要深入了解和有效利用多种媒体手段，结合实际工作，探索招生工作的新路子、新办法。
“关于高校的招生宣传工作，我有五点心得体会。”
河南大学招办主任崔进军总结分享了该校招生宣传工作的主要做法。
“第一是从方向上讲，必须和学校整体宣传相结合；第二是将招生宣传工作常态化，将日常宣传和集中宣传相结合；第三，将传统媒体和新媒体相结合，将多种媒体的优势相结合；第四，满足技术支撑的需求；第五是动员全校力量，发动全校所有资源，进行招生宣传工作。”
“工夫在诗外。”
商丘医学高等专科学校副校长贾梅则用一句诗来表达她对高校招生宣传工作的观点：“学校招生宣传工作要依托一个或多个品牌平台，进行常态化宣传，扩大学校的影响力。”
她认为，学校的知名度、整体形象、美誉度，都对招生工作有着重大影响，全方位、多手段进行招生宣传，是非常有必要的。
“我们的目标是：提升学校平台高度，不仅要招满学生，还要把最好的学生招到学校。”
郑州澍青医学高等专科学校是一所创办35年的民办高校。
该校招生办公室主任张华介绍说，他们的招生宣传工作一般采用媒体+现场的方式进行，同时结合新的媒体手段，利用新媒体等传播形式，把学校的优势宣传出去，获得家长、考生和社会认可，提高高学校知名度。在宣传内容上，以学校整体形象宣传为主，策划系列报道。
“根据学校的不同，宣传对象不同，针对受众不同，宣传范围不同，宣传方法也不尽相同。”
漯河医学高等专科学校招生就业处副处长李占生举例说，大多高职高专院校，在省内一般通过媒体加面对面传播的方式进行招生宣传，而在省外，则以媒体传播为主。
“另外，在线下传播中，学校要获得考生和家长的认可，也要获得当地招生主管部门和高中学校、老师的认可，才会达到更好的效果。”
郑州卫生健康职业学院、开封文化艺术职业学院、安阳职业技术学院是3所“年轻”的高职院校，来自这3家学校的招生就业处负责人对于招生宣传工作从宏观认识到具体实施方法都高度关注。
“我非常赞同将招生宣传工作常态化、精准化。”郑州卫生健康职业学院招生就业处处长梁景芝介绍该校的历史发展情况后表示，作为我省高校中的一名“新兵”，学校在办学特色、专业设置等各个方面都需要进行多方宣传，持续扩大影响力。
开封文化艺术职业学院招生科长李迎认为，根据目前的考生年龄、心理特点，“传统手段+新媒体”是适合现阶段招生宣传工作的主要方式。
“我们的目标是在完成招生计划的同时，进一步提升各方面工作的质量。”安阳职业技术学院招生就业处副处长陈健伟表示。
原河南工程学院招生就业处处长王宏是一位从事高校招生就业工作二十多年的“前辈”。她从自身经验出发，为大家分享了招生宣传工作的重点要点和具体方法。
她认为，学校的内涵建设，软硬件建设，包括办学特色、优势专业等多个方面，在招生宣传工作中都要作为重点进行系列宣传。
“要给学生一个报考我们学校的理由。”
她分析说，要根据考生的需求，给他们提供一个优质的“职业规划”，“未来是就业还是继续学习研究，都要有一个上升的通道。我们的宣传，要有内涵，有指导意义。”
另外，她还就如何建立生源基地、如何进行有效的现场宣传等具体工作方法与参会者进行了分享。
作为大型教育集团，中国宇华教育集团涵括了从幼儿园、小学、中学到大学的全教育链条；而晨钟集团，则致力于教育培训及K12阶段的学校教育建设。
河南晨钟集团市场部经理杨学强与中国宇华教育集团品牌部宋檬先后介绍了本集团在招生宣传方面的做法与经验，并就如何与省内高校的招生宣传工作进行结合发表了看法。
“宣传工作的共通点是，传达的内容是否到位。”杨学强表示，《招生处长来帮忙》是个非常好的宣传平台，借此平台，将学校的特色宣传出去，达成好的宣传效果，是个“好办法”。
宋檬认为，利用好招生媒体平台，结合活动策划及口碑宣传，能够很好地达成学校的招生工作目标。
“2019高招季，我们来了！”
在与会高校招生就业主管领导、招生就业处处长充满活力与激情的“呐喊”中，2019河南省普通高校招生宣传工作正式拉开了大幕。
《招生处长来帮忙》大型全媒体访谈也将随之火热开“录”。
“今年的录制，我们将邀请学生和家长到场互动，变换场地录制，由高中学校和大型教育集团共同组织协办。”臧金生说。
