2020年周口职业技术学院急需人才招聘方案
周口职业技术学院是2001年4月经河南省人民政府批准、国家教育部备案，周口市市属全日制公办高等职业院校。现有中州、开元、文昌三个校区，校园占地面积1655亩，总建筑面积32万平方米，固定资产总值6.8亿元。
学校现有11个二级教学院部和1所附属医院，开设有52个全日制高职专业、12个五年制大专专业和32个中职专业，涵盖理、工、农、经、文、管、艺、医8大学科门类；在校生20000余人；现有在岗教职工891人，其中：正高级职称15人，副高级职称教师152人，省市级专业学术带头人51人，博士研究生学历7人，硕士研究生学历280人。
学校先后荣获“国家级高技能人才培训基地”“21世纪中国教育改革创新示范学校”“全国职业教育创业就业50强单位”“河南省文明校园标兵单位”“河南省示范性高职院校建设单位”“河南省高等职业教育品牌示范学校” “河南省优质高等职业院校建设单位” “河南省首批护理专业技能紧缺人才培养基地”“河南省高等职业教育示范性实习实训基地”等多项荣誉称号；被河南报业集团评为“最具公信力十大教育品牌”“影响中原2010年度十大教育品牌”。2018年，在全国1386所高职院校排名中位居第232位，在河南省89所高职院校中位居第19位。
现面向全国公开招聘具有副教授以上职称或全日制硕士以上研究生及能工巧匠等高层次人才。
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，身心健康，品行端正，廉洁奉公，专业技能较强；
（二）全日制博士研究生，副高级职称以上高层次人才；
（三）一流大学建设高校全日制硕士研究生，一流学科建设高校中对应一流学科专业全日制硕士研究生，QS世界大学综合排名前200名高校硕士研究生，属于学校紧缺专业可放宽至普通高校硕士研究生；
（四）硕士研究生原则上要求第一学历应为全日制本科（“211”“985”工程建设院校毕业生优先）。
（五）同等条件下具有海外学习研修经历者优先；
（六）年龄要求：硕士研究生的年龄为35周岁以下，即1985年1月1日（含）以后出生；博士研究生年龄为40周岁以下，即1980年1月1日（含）以后出生；具有副高职称人员年龄为45周岁以下，即1975年1月1日（含）以后出生；具有正高职称人员，年龄在55周岁以下，即1965年1月1日（含）以后出生。
（七）具备岗位要求的其他资格条件。
（八）有下列情形之一的人员不能报名：
1.周口市辖区内机关事业单位在编在岗人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；
6.报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
8.法律、法规规定的其他情形。
二、报名办法
请应聘者填写《周口职业技术学院应聘简历表》，并与获奖证书等材料一并发送至人事处邮箱：zkzyrsc@126.com。发送邮件主题格式：姓名+应聘专业+学历学位或职称+简历表。
三、联系方式
联 系 人：万老师、赵老师
联系电话：0394-8681668
咨询热线：18439428901
学校地址：河南省周口市开元大道1号周口职业技术学院开元校区
邮编：466000
四、招聘岗位及要求
注：1、其他相关高层次人才应聘可与我校人事处联系。
2、引进方式除正式聘用引进外，也可通过柔性引进或项目引进方式实施。
五、招聘待遇
1、安家补贴：学校为博士研究生提供高层次人才住房房源一套（夫妻双方同为博士的只享受一套房源），房价按学校职工同等价格计算，自愿购买。
2、家属待遇：学校以人事代理方式安置博士研究生配偶（需全日制本科以上学历）工作。
3、特殊津贴：博士研究生须在聘期内完成额定教学科研工作量，学校为其发放2000元/月的特殊津贴。
4、科研启动经费：教授20-30万元；博士研究生5-10万元。特别优秀的人才根据学院需要可追加科研启动经费。
5、实验室建设费用面议。
6、其他有特殊情况引进的人才待遇由学校党委讨论决定。
