河南华信阳光教育科技集团简介
河南华信阳光教育科技集团成立于2014年，是由中原华信商贸集团全资控股的一家集教育投资、教育管理和教育服务于一体的教育集团，总部位于河南省郑州新郑市新区。教育集团旗下拥有郑州工业应用技术学院（全日制本科）、林州建筑职业技术学院（全日制专科）、郑州剑桥中学、新郑市华信剑桥小学、新郑市华信小剑桥幼儿园、镇平实验学校（K12）、林州市外国语学校等单位，师生总数近5万人。
教育集团以“办人民满意的精品教育”为己任，秉承“专业、睿智、高效、创新”的企业理念，坚持质量为本、创造卓越，致力于打造中国应用型高等教育和国际化基础教育领导品牌，热忱欢迎各位有志之士加入华信阳光教育集团！
招聘需求
岗位职责及任职条件
岗位1：高等教育板块副总经理
主要岗位职责：
1.协助总经理做好教育集团高等教育板块顶层设计工作；
2.负责旗下高等教育板块各学校的标准化管理体系建设工作；
3.制定高等教育各学校内涵提升建设指标体系及考核方案，推进内涵提升；
4.做好高等教育板块外部收购托管及外部项目拓展工作；
5.做好对下属板块的服务、协调、指导、沟通工作；
6.做好高等教育板块各学校学科建设指导、学校排名提升等工作。
任职条件：
1.本科及以上学历、高级职称；
2.15年以上高等教育工作背景；
3.具有高等院校校级领导管理岗位工作经验；
4.具有一定的教育行业资源；
5.具有较强的管理能力、沟通协调能力、内外部联络能力。
岗位2：品牌运营部主任
主要岗位职责：
1.根据教育集团发展战略和市场战略，负责品牌策略的制定、实施和统筹监管；
2.设计和塑造集团及各学校的品牌形象，做好集团各类官媒、自媒体整体建设开发与日常维护；
3.统筹教育集团各类新闻及文章撰稿的审核把关，外部媒体公关对接工作的开展；
4.负责主持各类宣传项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用、公司形象宣传策划、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等工作。
任职条件：
1.45岁以下，本科及以上学历（新闻、市场营销、中文等相关专业优先）；
2.有5年以上品牌管理经验；
3.熟悉媒体公关品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，审美能力强；
4.具有战略思维和前瞻性眼光，有强大的推广与落地能力；
5.精通规划品牌系统，能制定品牌年度计划，实现品牌驱动增长；能建立品牌的核心价值及定位，使之适应教育的文化及发展需要；有构建线上线下全媒体传播矩阵经验，有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例；有品牌合作单位资源工作经验者及成功案例者优先；
6.特别优秀的可适当放宽条件。
岗位3：品牌运营部主管
主要岗位职责：
1.根据教育集团品牌宣传策略，做好品牌运营工作；
2.设计和塑造集团及各学校的品牌形象，做好集团各类官媒、自媒体整体建设开发与日常维护；
3.负责教育集团各类新闻及文章的编撰，外部媒体公关对接工作的开展；
4.负责参与落实各类宣传项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用、公司形象宣传策划、组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等工作。
任职条件：
1.本科及以上学历（新闻、艺术设计、摄影摄像、中文等相关专业优先）；研究生及以上学历者可适当放宽条件；
2.5年以上工作经验；
3.有3年以上品牌运营经验，包装策划能力强，具备一定的审美能力；
4.具有图形设计、公文写作或视频制作特长者优先。
岗位4：高等教育品质部主任
主要岗位职责：
1.研究解读国家高等教育政策，为教育集团高等教育健康发展提供政策依据；
2.建立健全高等教育品质化办学各项制度，指导各学校依法合规办学；
3.做好高等教育板块标准化体系建设及协调服务工作；
4.负责各学校教育教学质量保障体系、人才培养诊断与改进体系的建立；
5.负责各学校月度工作与学期工作质量考评工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，具有副高级及以上职称；
2.12年以上高等教育工作背景；
3.具有高等院校校级领导管理工作经验；
4.具有一定的教育行业资源。
岗位5：高等教育教学督导
主要岗位职责：
1.认真领会党和国家的各项教育方针、政策，研究教育教学规律和现代教育理论，不断提高政策水平和教育理论指导水平；
2.协助主任开展督查工作，定期进行教学巡查；
3.深入一线，对涉及品质教学的相关事宜实施督导；
4.定期编制《高等教育教学巡检管理报告》。
任职条件：
1.本科及以上学历，副高级及以上职称；
2.10年以上高等教育工作背景；
3.具有在高校核心教学岗位担任职能部门负责人（教务处、科研处、实践教学处、评估办等）工作经验。
岗位6：高等教育学管督导
主要岗位职责：
1.对高校学生管理工作进行顶层设计，拟定全年学生管理工作规划及实施方案；
2.拟定和完善学生工作督查制度，实施督导工作；
3.检查和评估学生管理工作制度建设和工作计划的执行情况；
4.定期开展校风校纪、校容校貌督查工作；
5.定期编制《高等教育学管巡检管理报告》。
任职条件：
1.本科及以上学历，副高级及以上职称；
2.10年以上高等教育工作背景；
3.具有在高校核心学生管理岗位担任职能部门负责人（学生处、团委、就业办等）工作经验。
岗位7：基础教育品质部主任
岗位职责：
1.研究解读国家基础教育政策，为教育集团基础教育健康发展提供政策依据；
2.建立健全基础教育品质化办学各项制度，指导各学校依法合规办学；
3.指导各学校完善学科教学评估制度，完善教育评估体系；
4.负责各学校教育教学质量保障体系、人才培养诊断与改进体系的建立；
5.负责各学校月度工作与学期工作质量考核工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，具有中小学高级职称；
2.12年以上基础教育工作背景；
3.具有基础教育学校校级领导管理工作经验；
4.具有一定的教育行业资源；
5.优秀者可适当放宽条件。
岗位8：小学部基础教育教学督导
主要岗位职责：
1.认真领会党和国家的各项教育方针、政策，研究教育教学规律和现代教育理论，不断提高政策水平和教育理论指导水平；
2.制定巡检工作计划，定期进行教学巡查；
3.深入一线，对涉及品质教学的相关事宜实施督导；
4.定期编制《基础教育教学巡检管理报告》。
任职条件：
1.本科及以上学历，中级及以上职称；
2.10年以上基础教育工作背景；
3.具有在小学核心教学岗位担任职能部门负责人（教务处等）工作经验；
4.优秀者可适当放宽条件。
岗位9：中学部基础教育教学督导
主要岗位职责：
1.认真领会党和国家的各项教育方针、政策，研究教育教学规律和现代教育理论，不断提高政策水平和教育理论指导水平；
2.制定巡检工作计划，定期进行教学巡查；
3.深入一线，对涉及品质教学的相关事宜实施督导；
4.定期编制《基础教育教学巡检管理报告》。
任职条件：
1.本科及以上学历，中级及以上职称；
2.10年以上基础教育工作背景；
3.具有在中学核心学生教学岗位担任职能部门负责人（教务处等）工作经验；
4.优秀者可适当放宽条件。
岗位10：基础教育政教与德育督导
主要岗位职责：
1.对学生德育工作进行顶层设计，拟定全年德育工作规划及实施方案；
2.拟定和完善学生工作巡查办法，并实施巡查工作；
3.检查和评估政教工作制度建设和工作计划的执行情况；
4.指导开展系列家长进课堂活动，增强家校黏连度，促进良好家校关系的构建。
任职条件：
1.本科及以上学历，中级及以上职称；
2.10年以上基础教育工作背景；
3.具有在基础教育学校核心学生管理岗位担任职能部门负责人（政教处等）工作经验；
4.定期编制《基础教育政教与德育巡检管理报告》；
5.优秀者可适当放宽条件。
岗位11：对外合作管理中心主任
主要岗位职责：
1.制订教育集团对外合作与管理相关制度；
2.组织、起草及制订教育集团校企合作、国际交流合作工作的发展规划和方案并组织实施；
3.统筹管理校际、国际以及知名企业交流和合作项目，包括交流计划的制定、合作协议的拟定、项目实施情况的后续跟踪与服务，推动其有序发展；
4.协助各学校管理各类外国留学生、交换生和交流学者的各项事宜，包括招生录取、教学管理、经费管理、国际校友联络等；
5.来华外籍专家的聘请、报批、外事和生活服务等事务；
6.负责对外合作政策研究与风险防控等工作。
任职条件：
1.本科及以上学历；
2.8年及以上工作经验；
3.有较强的调研分析能力，文字表达能力及外联沟通能力，具有一定的高校外事或出国留学项目成熟经验者优先。
报名方式
网上报名
报名邮箱：hnhxygjyjt@163.com
报名咨询电话：0371-62632871
联系人：黄老师13849875291
李老师17737173732
相关要求
报名所需资料：个人简历（个人简历请备注应聘岗位）；
人力资源部对照招聘条件，对应聘者条件进行初审，通过初审的应聘者进入面试环节；未通过初审的应聘者，将以电话或邮件方式告知；
报名截止时间：招满为止。
