郑州经贸学院2022年招生专业目录
管理学院专业介绍
■本科专业
工商管理
【专业培养定位】工商管理专业主要培养适应社会主义现代化建设和地方社会经济发展需要，具有社会责任感和国际视野，掌握现代经济管理理论及管理方法，具备企业运营管理、公司治理等能力，能在企事业单位多个部门从事企业管理、项目运营等工作，理论基础扎实、具有较强实践能力和创新创业意识的高素质应用型人才。
【专业特色】工商管理专业契合现代企业管理需求，旨在突出培养学生具有较强的“企业运营管理”、“公司治理”等能力，使学生在夯实工商管理专业知识与技能的基础上全面发展，强化学生再学习和可持续发展能力及服务创新意识的培养，提升学生岗位适应能力和职业素养。
【核心课程】
主要课程：管理学、西方经济学（上下）、会计学、管理统计学、人力资源管理、运营管理、战略管理、公司治理、质量管理等。
主要实践环节：专业认识实习与案例分析、VBSE企业仿真认知实训、工商管理沙盘模拟实训、市场调查实训、项目活动策划模拟实训、企业运营管理模拟实训、企业信息化管理实训、管理沟通模拟实训、营销与礼仪实训、现代工商企业岗位技能实训、毕业实习、毕业论文（设计）。
【专业服务面向】学生毕业后，可在现代企业从事组织运营管理、项目活动策划、公司治理等相关工作，也可进入政府机关、教育科研机构从事管理与教育研究工作。
【就业岗位定向】
1、运营管理岗：对经营管理的全过程进行计划执行和控制，从事运营管理专员、运营主管、运营总监等岗位；
2、项目活动策划岗：进行项目策划、文案编写、会议组织策划等工作，从事策划专员、策划经理、策划总监等岗位；
3、服务管理岗：进行服务接待与管理、客户关系维护与管理等工作，从事客户主管、客户经理、人事主管等岗位；
4、市场推广类岗位：进行市场调研、客户开发、营销推广等工作，从事市场研究经理、客户开发服务专员、客户开发服务经理、服务营销策划经理等岗位。
信息管理与信息系统
【专业培养定位】本专业培养能适应社会主义现代化建设和地方社会经济发展需要，德、智、体、美、劳全面发展，培养具有管理科学、计算机科学等方面的基础知识和技能，能够综合利用本专业相关知识和方法进行信息系统规划、分析、设计和实施，能够掌握通过数据分析等手段支持组织管理决策的相关理论和方法。具备较强实践能力及创新意识，能在组织信息化领域，从事信息管理、信息系统分析、设计、实施与管理等方面工作的高素质应用型人才。
【专业特色】信息管理与信息系统专业突出“信息系统分析与设计”、“信息系统实施与管理”、“数据分析与应用”的专业特色，培养学生在企事业单位能参与信息系统分析、设计和开发的工作，能参与信息系统的实施与项目管理的工作，能够应用数据分析软件，进行数据收集、整理和分析工作。
【核心课程】
主要课程：管理统计学、运筹学、信息管理基础、系统分析与设计、JAVA程序设计、算法与数据结构、数据库原理及系统、计算机网络与通信、ERP原理与应用、IT项目管理与实践、信息资源组织与管理、Python数据分析基础。
主要实践环节包括：专业认识实习与案例分析、面向对象程序设计课程设计、数据库原理与应用课程设计、ERP沙盘企业经营模拟、Python程序设计课程设计、信息系统项目管理课程设计、数据分析与程序设计课程设计、ERP企业管理信息系统课程设计、VBSE企业管理信息化仿真实训、信息管理与信息系统岗位综合实训、毕业实习、毕业论文等。
【专业服务面向】学生毕业后适合到各大中型软件公司从事软件开发、软件实施、软件销售，或者到各大中型企事业单位从事软件应用管理、数据处理分析等相关工作，也可以进一步攻读与本专业相关的硕士研究生，如管理科学与工程、图书情报与档案管理等。
【就业岗位定向】
1、ERP相关管理软件实施岗位：一是到软件公司就职，从事软件实施工作；二是到软件应用单位就职，提升用户的软件使用效益；
2、管理软件开发岗位：注重管理软件的规划、分析与设计；
3、信息系统管理与维护岗位：该岗位人员一般从事计算机软硬件的管理和维护；
4、IT管理类岗位：一是注重IT项目开发过程的管理；二是具备一定的基于管理信息化的数据分析；
5、IT销售类岗位：该岗位人员一般要求熟悉相关软件的功能和使用，并具备较好的沟通能力。
物流管理
【专业培养定位】物流管理专业培养适应物流信息化发展实际需求，具有高度社会责任感、使命感及国际视野，系统掌握物流学科相关专业理论和方法，具备物流现场运营管理和系统规划、物流大数据分析与应用、智慧物流信息技术应用等能力的创新型、应用型物流人才。通过系统学习管理学学科专业基础知识及物流现场运营、信息化运作、物流数据分析与系统规划等方面的专业知识和技能，使学生具备较强仓储与配送管理、运输管理、物流信息化操作与物流系统规划等综合职业能力，能在仓储企业、运输企业、快递企业或工商企业的物流部门从事仓储运营、配送管理、运输调度、物流信息化运作、物流系统规划等工作。
【专业特色】（1）学科定位与专业特色定位：物流管理专业以“物流现场运营管理”、“物流信息化运作”和“物流系统分析与规划”作为学科定位，以“智慧物流”作为专业特色定位，围绕仓储企业、运输企业、快递企业等物流企业或工商企业的物流部门进行现场运营管理、物流信息化运作及物流系统规划开展人才培养。
（2）专业核心能力定位：物流管理专业结合学院应用技术型人才培养的目标，主要突出培养学生具备仓储与配送管理、运输管理、物流信息化操作、物流系统规划等综合能力，同时具有现代物流和供应链管理理念，熟悉物流政策法规，具有全面提升物流企业或工商企业物流部门的现场运营效率、流程优化等能力。
【核心课程】
主要课程：管理学、西方经济学（上）、西方经济学（下）、管理统计学、物流学、供应链管理、智能仓储管理、智慧物流信息技术、智慧物流、物流数据分析、物流系统虚拟仿真、配送中心规划与运作管理等。
主要实践环节：专业认识实习与案例分析、VBSE企业仿真认知实训、物流企业调查、仓储管理实训、物流企业资源规划模拟实训、运输与配送实训、物流信息技术实训、物流数据分析实训、物流系统规划与设计实训、VBSE物流企业运营管理仿真实训、物流企业岗位技能综合实训、毕业实习、毕业论文（设计）。
【专业服务面向】
学生毕业后，可在仓储企业、运输企业、快递企业等物流企业或工商企业的物流部门，从事物流现场运营管理、物流信息化操作和物流系统规划等工作，也可进入政府机关、科研机构从事管理与研究工作。
【就业岗位定向】
1、仓储管理岗位：仓管员、理货员、仓库主管、物流总监；
2、配送管理岗位：拣货员、配送员、配送主管、物流总监；
3、运输管理岗位：送货员、调度员、运输主管、运输总监；
4、物流数据信息处理与系统规划岗位：物流系统操作员、物流数据分析员、物流管理培训师、物流规划师、物流咨询顾问、咨询总监。
■专科专业
现代物流管理
【专业培养定位】现代物流管理专业主要培养适应智慧物流环境下企业物流现场业务处理、信息化操作、物流方案优化等综合能力的高素质应用技能型物流人才。通过系统学习现代物流管理专业基础知识及现代物流现场运作、信息系统操作、物流作业区规划等专业知识，具备仓储、运输、配送、物流信息化及物流作业区规划等具体业务操作能力，能在物流企业及工商企业的物流部门从事仓储、运输、配送、物流信息服务及物流现场布局和优化等第一线工作。
【专业特色】
（1）学科定位与专业特色定位：现代物流管理专业以“物流现场业务处理”、“信息化操作”和“物流方案优化”作为学科定位，以“智慧物流”作为专业特色定位，围绕仓储企业、运输企业、快递企业等现代物流企业或工商企业的物流部门进行物流现场作业处理、信息化操作及物流现场方案优化开展人才培养。
（2）专业核心能力定位：现代物流管理专业结合学院应用技术型人才培养的目标，主要突出培养学生具备仓储、运输、配送、物流信息化及物流作业区规划等具体业务操作能力，同时具有现代物流和供应链管理理念，熟悉物流政策法规，具有全面提升物流企业或工商企业物流部门的现场运营效率、流程优化等能力。
【核心课程】
主要理论课程：管理学、现代物流管理、西方经济学（上、下）、管理统计学、会计学基础、电子商务概论、仓储与配送管理、运输管理实务、采购与供应链管理、货物学、物流信息管理、智慧物流设施设备、物流成本管理、物流园区规划与设计、物流专业英语等。
主要实践环节：专业认识实习与案例分析、仓储与配送实训、物流组托实训、物流运输与信息技术实训、物流沙盘模拟实训、物流管理专项综合设计、毕业实习等。
【专业服务面向】
学生毕业后，可在仓储企业、运输企业、快递企业等物流企业或工商企业的物流部门，从事仓储、运输、配送、物流信息服务及物流现场布局和优化等物流行业第一线的工作。
【就业岗位定向】
1、仓储类岗位：仓管员、理货员、物流专员、仓库经理、区域总监、物流总监；
2、运输类岗位：送货员、调度员、物流专员、运输主管、运输总监、物流总监；
3、配送类岗位：拣货员、配送员、物流专员、配送主管、门店经理、物流总监；
4、物流信息与规划类岗位：物流系统操作员、物流信息管理员、物流管理培训师、物流规划师；
5、物流营销类岗位：物流市场营销员、物流业务员；
6、物流客服类岗位：物流客服专员、客户关系管理员。
工商企业管理
【专业培养定位】工商企业管理专业主要培养践行社会主义核心价值观，德、智、体、美、劳全面发展，适应社会主义现代化建设以及区域经济发展需要，具有扎实的市场经济理论基础和综合基本技能的，能够熟练运用现代管理基本理论和方法，能够在中小微企业从事经营管理、项目管理以及行政管理等方面工作的高素质应用型管理人才。
【专业特色】工商企业管理专业契合现代企业管理需求，以“经营管理”、“行政管理”作为专业特色，围绕中小微企事业单位的运营、管理、服务等模块，重在培养学生的企业经营与管理、管理咨询服务、互联网运营、人力资源管理等职业能力。
【核心课程】
主要核心课程：人力资源管理、组织行为学、商品学、经济法、现场管理学、质量学等；
实习实训课程：专业认识实习与案例分析、ERP沙盘模拟实训、企业信息化管理实训、推销模拟实训、谈判模拟实训、毕业顶岗实习等。
【专业服务面向】学生毕业后，可在中小企业从事销售管理类、人力资源管理类、行政管理类等第一线的工作，也可进入政府机关从事管理等相关一线工作。
【就业岗位定向】
1.销售管理类：销售助理、业务代表、销售经理等。
2.人力资源管理类：人力资源管理专员、薪资专员、培训专员、招聘专员等。
3.管理咨询服务类：咨询专员、前台等。
4.行政管理类：行政助理、行政内勤、行政主管、行政经理等。
